来源：易简财经
11月9日，黄仁勋被曝出轨。英伟达股价逆势大跌，昨日收盘跌4.27%，报178.67美元，市值单日蒸发逾1900亿美元，约合人民币1.3万亿元。
刚收盘，黄仁勋和英伟达又受到一记重击。他们被股东集体诉讼，遭指控涉嫌虚假陈述、隐瞒重大利益关联并欺诈股东。
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股东集体诉讼，英伟达股价跌超20%
诉讼指控称，英伟达及黄仁勋此前未能向投资者充分披露信息，在回应询问时可能存在误导性陈述。具体点出了三处：
一是英伟达发言人在10月底称，黄仁勋与客户的往来"并不异常、也不意外"；
二是公司更早对Megaspeed交易的说明中称未发现芯片被转移的证据；
三是黄仁勋10月30日接受采访时称，与 Megaspeed 的往来"正常，并无异常"。
诉状主张，上述表述构成误导，因为公司未披露黄仁勋与Megaspeed前高管黄乐的个人关系，以及此事可能给公司声誉与业务前景带来的风险，要求英伟达和黄仁勋承担法律责任并赔偿。
这些控诉内容是否成立，仍需等法院认定。
近期，受AI行业估值回落影响，英伟达股价在近一个月下跌超20%，投资者已产生损失。
风波发生后，部分投资者感到更加担忧，怀疑黄仁勋能否继续担任英伟达CEO，可能会对公司股价继续造成压力。
要知道，现年63岁的黄仁勋是英伟达的核心支柱。他是公司有史以来唯一一位CEO，向他直接汇报的人约有60个，且没有明显的接班人选。他还是英伟达第五大股东，持股约3.58%。
有分析师认为，英伟达目前没有成熟的接班计划，倘若黄仁勋离职，这将是一次大规模的领导层更替，而公司并未为此做好准备。
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英伟达启动独立调查，黄仁勋继续留任
在黄仁勋回应出轨事件的同时，英伟达董事会宣布，针对涉及的安全疑虑启动独立调查，由独立董事组成委员会，并聘请外部律师参与。
公司发言人表示，这不会拖慢英伟达的发展，黄仁勋将继续担任首席执行官，不会中断履职。
如果从制度上看，黄仁勋是可以被罢免的。
根据英伟达官网披露的《公司细则》第32条，任何高管均可随时被解除职务，无须先认定高管存在失职或违规，只需在任董事过半数投赞成票即可。
而且，该细则还明确，首席执行官属于公司高管之列。这意味着，黄仁勋不享有基于创始人身份的特别否决权，董事会有权在不证明违法或违反公司政策的情况下，解除黄仁勋的CEO职务。
今年7月，随着高盛前副董事长Suzanne Nora Johnson加入董事会并出任审计委员会成员，英伟达董事会扩大到11人。除他和黄仁勋外，其余9名都是独立董事。
有律师指出，独立董事的职责是维护公司与全体股东利益，而非单纯做道德评判。即便独董占多数，是否罢免，核心仍取决于独立调查结论：有没有利益输送、泄密、违规等损害公司利益的实据。
从过去的经验看，私德风波本身往往不足以直接导致CEO下台，真正致命的是私德背后可能牵出的“利益链”。
像2018年，英特尔前CEO布莱恩·科再奇与公司员工发生婚外情，因违反行为准则被要求辞职。他自1982年起就效力英特尔，先后担任英特尔执行副总裁、首席运营官，直至CEO兼董事。
普华永道旗下咨询公司曾做过一个调查，2018年全球离职的438位CEO中，有68％是有计划离职、20％是被迫下台，11％是受并购影响而离职。其中，被迫下台的人中，39％是因为道德问题，其次是因为绩效、董事会斗争和其他原因。
不过，私德风波很大，没被赶走的案例也有。
2019年，亚马逊的贝索斯刚宣布完离婚，就被曝光与主持人劳伦・桑切斯有婚外情，继续当CEO到2021年才交棒。
马斯克私生活争议不断，有14个孩子，与SpaceX高管齐里斯有孩子，10月刚宣布分手，照样掌舵。
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结语
风波发生后，英国《金融时报》的总编辑指出，当前全球科技产业对黄仁勋过度依赖。
首先，英伟达的市值高达4.5万亿美元，占标普500指数近7%的权重。其次，黄仁勋通过持股、担保贷款、为数据中心建设方融资等方式，将英伟达的命运与OpenAI、Anthropic等头部AI机构绑定。关键时候，他还能为科技投资者的“打气”。
一位前拜登政府官员曾如此评价他：“黄仁勋无可替代，他已成为AI地缘政治中一股独特力量。”
黄仁勋既是公司董事会成员，又是英伟达难以替代的核心人物，未来卸任的可能性并不大。