来源：金石杂谈
5月27日，不同于在其他基金产品下面对基金经理的谩骂，金石杂谈发现，在淳厚信睿核心精选产品下方的评论区，基民只关心一个问题：陈经理是否要走了？
不少基民高呼：持有2093天，希望陈经理别离开。还有基民直言：若是陈文留不住了，这家基金公司就要散伙了。
金石杂谈查询发现，陈文，清华大学硕士，10年8月至14年12月，任兴业证券研究员，15年至20年开始担任投资经理，2020年2月之23年1月，任淳厚权益投资部副总兼研究中心总经理，23年至今担任淳厚基金权益投资部总监。
截至目前，陈文今年收益36.93%，近1年收益高达118.59%，年化回报已逼近30%。其管理的两只产品任职收益均实现2-3倍的业绩涨幅，另一只则为债基。不过，其此前卸任的产品录得亏损。
就管理规模来看，陈文的规模波动较大，23年Q2曾做到50亿，但随着市场行情来到冰点以及重仓互联网、家电等偏消费股股票，跌幅较大，管理规模极具缩水17亿左右，随着最近两年回报率惊人，管理规模再度回到37亿。
其实，还有一件事极为拖累陈文的管理规模，那就是淳厚治理乱象及触碰合规底线。2024年年底，上海证监局对淳厚基金相关人员违法行为进行立案，公司还涉及私下转让股权、信披违规等行为。其中，柳志伟、李雄厚、董卫军、邢媛、贾红波、李银桂等6大股东在9月已被证监局立案。除了邢媛，大股东柳志伟、李雄厚、董卫军等均被剔出，不过邢媛也已被免除董事职务。
彼时的淳厚基金干扰监管检查，先是阻止监管上办公楼，后又公开施压监管，甚至将监管告上法庭。市场还爆出，2023年，柳志伟等人又私下倒卖长安基金的控制权，拟被转给一家专业从事结构化发债的私募。
随着长宁国资入主，该公募法定代表人、董事均发生一系列变更。其中，法定代表人变更为陈红，她曾任职于上海市长宁区金融办；免去董卫军、聂日明、贾洪波、邢媛等人董事职务。董卫军、邢媛、贾红波此前均被立案过。
所以，基民为何都在害怕陈文离职？一方面，陈文管理产品这五六年，业绩非常优秀，给基民带来了不错的投资回报；另一方面，在5月21日，淳厚信睿核心精选增聘了基金经理杨煜城。一般来说，基金产品增聘基金经理，都是原基金经理离职前兆。
陈文真的要离职吗？金石杂谈查询发现，1）随着淳厚信睿核心精选增聘基金经理，陈文再无独自管理产品，这对于业绩如此优秀，且任职权益投资部总监的人并不寻常。2）淳厚信睿核心精选管理规模高达30.57亿，而淳厚权益总规模也只有40亿，该产品系陈文的标杆性产品，突然增聘基金经理，可谓罕见。
3）淳厚基金，作为一家小型公募基金，规模自24年Q2萎缩100亿后，就一直在200亿左右徘徊，如今濒临跌破200亿规模。此外，一家小型公募无论从薪资还是资源、宣发方面均存在不足，如果金石不写，大家是否也不知道有这么一位优秀的基金经理？
因此，陈文离职可能性不低，既有小型公募动荡、资源不足方面的原因，也有陈文个人业绩优秀，此时跳槽方便未来职业发展的考量。至于淳厚基金，如果留不住陈文，其后果或比较惨烈，该公募权益规模40亿，陈文独管37亿，陈文对该公募的主动权益的发展发挥着中流砥柱的作用，一旦离职，主动权益将面临青黄不接、人才短缺、投研体系匮乏的困境。
