来源：美股财经社
季节性岗位平均时薪20美元，部分岗位节后可转正；全美共招聘30万人
随着“黑五”和年底假日购物季临近，亚马逊正在加紧储备人手。
亚马逊计划在加州招聘超过3.4万个季节性、兼职和全职岗位，其中洛杉矶地区超过2900个。季节性岗位的平均时薪为20美元，符合条件的员工入职即可享受医疗保险等福利。
这只是亚马逊全美招聘计划的一部分。亚马逊宣布将在全美招聘30万个季节性、兼职和全职岗位，其中仅弗雷斯诺地区就有超过1000个季节性岗位。亚马逊同时表示，20美元的平均时薪会因地区和运营站点而有所不同。
部分岗位可转正
亚马逊在新闻稿中表示：“亚马逊的季节性工作提供有竞争力的薪酬、灵活的工作时间，以及在零售业最繁忙的时节参与其中的机会。其中许多季节性岗位，在假期结束后还有机会转为正式全职工作。”
留下来的员工，收入也会逐步上涨。亚马逊称，留任公司的季节性员工，在入职后的前三年平均可获得15%的加薪。
全职员工的待遇则更好一些。亚马逊表示，其核心运营岗位的全职员工起薪最低为每小时20美元，整体平均时薪接近24美元。此前，亚马逊已宣布投入超过15亿美元，提高仓储和运输岗位员工的薪酬，使这些员工的平均总薪酬（包含所选福利的价值）超过每小时32美元。
据亚马逊介绍，全职员工的福利还包括医疗保险、公司匹配的401(k)退休计划、通过合作教育机构提供预付学费的“职业选择”计划、最多20周的带薪育儿假、免费Prime会员，以及在亚马逊和全食超市购物时的10%员工折扣。
季节性员工的医保也将扩大。亚马逊宣布，从2027年1月1日起，将为符合工时要求的季节性员工扩大医疗保险覆盖，无论员工是何时入职的。
如何申请
求职者可以登录amazon.com/localjobs在线申请，或发送短信“NEWJOB”至31432，注册接收当地的职位提醒。亚马逊表示，岗位可能很快招满，公司会在12月前持续发布新的职位。
对洛杉矶及周边地区的华人求职者来说，这波招聘涉及仓储、分拣、配送等多个环节，部分岗位节后还有转为长期工作的机会，有意者可以尽早关注、把握申请窗口。
