又到年底了，最让大家开心的除了春节假期之外，就剩年终奖了。暂且不说发多发少，怎么说也是对一年来“辛苦搬砖”的直接奖赏，多赚个回家的车票钱也是极好的。
为了让国内媒体人更好的了解今年本行业的年终奖收入情况。近日，深蓝财经发起了《2018年媒体人年终奖问卷调查》，通过对全国多个城市媒体人年终奖数据进行调查，从年龄、地区、职务、媒体单位类型等多个方面对媒体人年终奖现状进行研究。此次调查，从2019年1月31日开始在各个记者社群发放问卷，截止2019年2月5日，总共回收了221份问卷。
根据问卷反馈的数据显示，2018年，在参与调查的媒体人中:
近六成媒体人年终奖超过1万元，
四成媒体人年终奖不及预期，甚至有21.72%的媒体人表示今年并未拿到年终奖，
近四成的媒体人对自己的年终奖不满意，
21.72%的媒体人表示会因为年终奖想要跳槽。
01
近六成媒体人年终奖跨越万元门槛
▲全国媒体人年终奖图示
从2018年实际年终奖来看，填写问卷调查的媒体人超四成年终奖不足万元。其中，未拿到年终奖的媒体人占据21.71%；年终奖在5000元以下的媒体人占据9.05%；年终奖在5000~1万的媒体人占据12.22%；年终奖在1万以上的媒体人占据57.01%。
02
个人自媒体年终奖为0占比最高
▲体制内传统媒体年终奖图示
▲企业化的新媒体单位
▲个人自媒体
通过从“体制内传统媒体”、“企业化的新媒体单位”、“个人自媒体”不同媒体单位类型来看，年终奖为0的媒体单位：个人自媒体>企业化的新媒体单位>体制内传统媒体。有意思的是，个人自媒体年终奖为0占比最高的同时，年终奖在10万以上的占比也最高，14.29%的个人自媒体人可以拿到10万以上的年终奖。
03
四成媒体人年终奖不及预期
和预期年终奖相比，有31.82%的媒体人表示实际年终奖与预期年终奖持平；26.82%的媒体人表示实际拿到的年终奖比预期年终奖多；但还是有41.36%的媒体人表示年终奖不及预期。
04
四成媒体人表示与去年相比，年终奖上涨
与2017年年终奖相比，近四成参与问卷调查的媒体人表示年终奖上涨，其中上涨幅度在5%~15%的媒体人人数占据20.45%，上涨幅度在15%的媒体人人数占据17.27%;37.27%的媒体人表示2018年与2017年年终奖持平；25%的媒体人表示与去年相比，今年年终奖下降。
05
近四成媒体人对年终奖表示不满意
从媒体人对年终奖的满意程度来看，有37.44%的媒体人对自己的年终奖并不满意；30.59%的媒体人持“还好”态度；31.96%的媒体人对年终奖表示满意。
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行业经济不景气、单位经济效益低是年终奖主要影响因素
从年终奖的影响因素来看，在参与问卷调查的媒体人中，有32.47%的媒体人认为是“行业经济不景气”；21.26%的媒体人认为是“单位经济效益低”；11.21%的媒体人认为是“刚刚跳槽不久/刚参加工作不久”。
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两成媒体人表示会因为年终奖跳槽
数据显示，在参与问卷调查的媒体人中，超半数媒体人表示不会因为年终奖跳槽；但还是有21.72%的媒体人认为年终奖会成为跳槽与否的重要指标；23.98%的媒体人对这个问题持犹豫态度。
最后！
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猪年大吉！