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又是缩招,又是裁员的,我们怎么办?

原创
· 2015.10.27 21:25 · 2.0万阅读
来源: 原创
作者: 深蓝
发稿编辑: 深蓝值班员
又是缩招,又是裁员的,我们怎么办?

来源|深蓝财经网综合整理


各大公司在2015年接连不断的传出裁员消息,BAT巨头也抵挡不住,缩招了。2015年10月20日,百度宣布停止社招; 阿里巴巴马云年初就定了规矩--出一个进一个,不多招一个人,校园招聘从3000减少到400人; 腾讯则刚刚确认,关闭了外包相关的招聘渠道。


前段时间,一份2015年全球知名企业裁员名单盛传网络、朋友圈。让我们先来感受一下。


IT业

1.IBM裁员11.8万人

大约占总员工数的26%。


2.微软裁员10100人

由于受手机业务重创的影响,裁员约占员工总数7%。


3.高通裁员4500人

作为全球最大的手机芯片制造商,15%的全职员工将遭到解雇。


4.联想控股宣布将裁员约3200人

联想控股称将在全球范围内减少约3200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60000员工的约5%。


5.HTC台湾地区将裁减600名员工

全球裁员将持续到年底,集团将裁减15%的员工数量,预估裁员人数将达2250人。


6.英特尔在全球范围裁员

将在美国裁员1155人,占美国员工数量的2.3%。


家电业

1.西门子裁员12300人

今年2月,西门子在全球解雇7800人,其中德国将有3300名员工被裁。5月7日,宣布再裁员4500人。


2.夏普裁员5000人

以日本国内员工为对象进行自愿退休的招募。


金融业

1.渣打拟裁250名董事总经理

今年以来,渣打已经裁员约4000人,占员工总数的约5%。


2.汇丰银行

多达5万人被裁员。


3.摩根大通

与最多时相比,减少了2万人。


传媒业


1.凤凰网裁员,控制在5%以内

9月1日,凤凰网CEO刘爽发出内部邮件,宣布因集团股价压力和公司战略原因,将进行裁员,裁员人数控制在5%以内。


2.彭博社将裁减90名编辑人员

裁减90名编辑人员。约占员工总数的3.75%,裁减将涉及该公司内的多个部门。


3.BBC

计划裁减超过1000个工作职位,精减管理层和减少后备支持岗位


不过,人社部今日表示,根据我部对全国3万多家企业监测的情况看,在走势上,三季度以来监测企业岗位流失率低于上半年岗位流失情况。从数量上来看,前三个季度监测企业岗位流失数量的总数占整个监测企业岗位总数的比例不到5%,比例很小;从行业上来看,岗位流失主要集中在煤炭、钢铁、化工等行业,多是化解产能过剩或环境治理的重点行业。



防患于未然,如果碰到裁员该怎么办


不过,对于普通上班族来说,提到裁员,最先想到的问题可能就是:遇到裁员怎么办?该如何看待裁员?裁员之后该如何寻找新的工作?


如果裁员风波真的到来,往往是又急又快,让人措手不及。但是如果有防患于未然的心态,平时有一系列的准备,那么当裁员风波来临时,可以为自己争取一些主动。几年前,创新工场董事长兼首席执行官李开复接受北京青年报采访时曾结合自己在谷歌、微软的工作经验,为白领支招。他表示,第一,在选择自己的职业时,尽量选择现金流充足、历史记录良好、财务报表良好,并且经过考验的公司。在危机发生时,这样的公司往往具有一定的抗风险能力。第二,尽量选择公司里最核心的部门工作。比如在高盛工作就做投资银行业务,比如在苹果公司产品部门工作,比如在报社工作就从事采编业务。核心部门是最容易受到保护的部门,而一般行政、人事或者非核心的部门容易在危机中首先遭遇裁员。第三,尽量增加适应性。比如做市场的员工可以接受换岗,在销售部门做几年,做研发的员工可以尝试在市场部门工作。在一个公司做过的岗位越多,适应性越强,而公司在裁员时,会倾向于将熟悉业务层面较多的员工留下。第四,在工作的同时,要与时俱进地学习,延续自己的竞争力。当你掌握了最新的技术和业务,就会永远处在业务线的前沿。这样,无论是否遭遇裁员,都会把主动权掌握在自己的手中。第五,做一个有自觉心的人。所谓自觉心,就是要清楚自己的业绩处在公司的大致水平,而不是被通知要裁掉的时候,才知道自己落后于一般水平。第六,在公司注意沟通,提高情商,确定自己的工作成绩被别人知道,学会适度推销自己。在不过分邀功的情况下,让人知道自己的贡献。


李开复表示,裁员固然是一种挫折,但是每一个挫折也是学习的机会。如果遭遇裁员,不要把它当作生活的惩罚,而要当成一个新的起点。员工可以寻找更喜欢的工作,考虑是否继续读新的学位,积极努力地寻找更适合自己的职业。关键是不但要找到一个热门的职业,更要找到一个自己热爱的工作。因为只有真正热爱的工作,才能激发起内心的斗志。


那,防被裁有没有什么绝招?


专家说,在公司不景气的时候想保住饭碗,从选择专业、岗位和待人处事方面就有很多要充值的地方。专家还说,功夫在平时,看了马上学起来,高情商和好人缘必须有,可千万不能把老板的大腿当佛脚,裁到临头才来抱,那样佛都会踹你一脚啦。

职场江湖险恶,正在这个江湖里漂的你还是得理智些。要知道,公司在倒闭后帮助被遣散的员工重新找工作这样世间罕见的事情,你可不一定能遇上的。因此,奉劝那些蹦跶嚷嚷着要跳槽的广州CBD男女,还是抱紧你现(lao)在(ban)的工(da)作(tui)吧,大街上很多人正对你的职位虎视耽耽呢!

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